はじめに 職場で「せっかく採用した新人がすぐに辞めてしまう」という問題を抱えている企業は少なくありません。 新しい人材を採用するための時間とコストをかけた後、その人材が短期間で退職してしまうと、会社にとって大きな損失となります。 人材の確保が困難な時代に、せっかく見つけた人材を失うのは非常に残念なことです。 この記事では、新人社員が職場に根付きやすくなるための具体的な方法についてお伝えします。 一見、小さな工夫でも、新人の安心感を育み、長期的に働き続けてもらうための鍵となることが多くあります。 特に、新人 ...